Jesteśmy doświadczonym ekspertem, niezależnym producentem i kompetentnym Doradcą. Dowiedz się więcej o nas - naszej historii, strategii zrównoważonego rozwoju oraz wartościach, na których się opieramy.

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie? Porozmawiać z naszym Przedstawicielem? Poznać możliwości nawiązania współpracy? Zapraszamy do kontaktu.

Mamy wiedzę, praktyczne doświadczenie oraz możliwości tworzące nasze unikalne know-how. Doradzamy naszym Klientom w zakresie aranżacji przestrzeni, dobierając efektywne rozwiązania i produkty. Poznaj wyzwania współczesnych biur i dowiedz się, jak wspólnie możemy na nie odpowiedzieć.

Każdy dobry projekt zaczyna się od pomysłu. Inspirujemy, dzielimy się wiedzą naszych ekspertów i pomagamy odnaleźć najlepsze rozwiązania. Poznaj nasze badania, artykuły i opinie.

Orgatec 2018: Let’s #MakeYourSpace Flexible

Przez szereg lat możliwość pracy poza biurem otwierała listę najbardziej pożądanych benefitów. Na haczyk elastyczności starano się złowić najlepszych specjalistów. Prym wiodło środowisko IT, w którym na początku lat 80. XX wieku wykiełkował, a następie rozpowszechnił się na inne branże, trend indywidualizmu. Specjaliści z działów HR potwierdzali, że dzięki takiej swobodzie rosną słupki wydajności i zadowolenia kadry. W 2017 roku nastąpił diametralny odwrót. Najwięksi światowi giganci powiedzieli pracy zdalnej „stop”. Dlaczego tak się stało?

- Zrozumiano, że choć praca poza biurem pozytywnie wpływa na wydajność, to z drugiej strony odbija się negatywnie na rozwoju firmy. Decydują o tym ograniczone interakcje z innymi pracownikami. Doskonale podsumował to profesor zarządzania John Sullivan, który powiedział: „Jeśli chcesz innowacyjności, to musisz mieć też interaktywność, a jeśli chcesz podnieść produktywność, wtedy zatrudnij ludzi w domu” – tłumaczy Ewelina Solecka, menedżer ds. konsultingu przestrzeni pracy w Grupie Nowy Styl, podając długą listę sytuacji, których osoba pracująca z domu nie ma okazji doświadczyć. To m.in. burze mózgów, zebrania typu stand-up, szybkie konsultacje przy biurku lub przypadkowe rozmowy w kolejce po kawę czy na korytarzu (tzw. collisions).

Biurko to nie wszystko

Rezygnacja z elastycznego trybu zatrudnienia nie oznacza jednak powrotu do wielogodzinnego przesiadywania za biurkiem. Wręcz przeciwnie! Dzisiaj wiadomo już, że prawie 80 proc. pomysłów powstaje poza nim. Trzeba było zatem znaleźć złoty środek. W efekcie pojęcie indywidualizmu w pracy zostało przedefiniowane i oznacza obecnie taką organizację przestrzeni biurowej, która stwarza odpowiednie warunki do wykonywania różnego rodzaju obowiązków. Według naszego Działu Badań i Konsultingu Przestrzeni Pracy obowiązki te można przyporządkować do jednego z czterech rodzajów aktywności: koncentracji, komunikacji, regeneracji oraz administracji. Każdy z nich wymaga odmiennej aranżacji przestrzeni, czyli wydzielenia stref, dedykowanych do różnego typu zadań.

 

None
None

Koncentracja kontra komunikacja

Podział na strefy aktywności zakłada utworzenie zróżnicowanych przestrzeni np. do spotkań formalnych, ale i nieformalnych, do pracy indywidualnej oraz zespołowej, do koncentracji oraz komunikacji. Każda ze stref posiada odmienny charakter, bo też zadania w niej wykonywane, są często bardzo różne. Dla przykładu – aby stworzyć w otwartej przestrzeni wydzielone miejsce do spotkań można użyć systemu sof modułowych Tepee, które dzięki wysokim ściankom, tworzą odciętą od bodźców niewielką przestrzeń do pracy w grupie. Przeciwieństwem zamkniętych stref spotkań mogą być przestrzenie socjalne, które swoją aranżacją powinny otwierać ludzi na siebie nawzajem. Pufy Tapa przyciągają wzrok swoim nietypowym wyglądem i stanowią wygodne miejsce do spotkań nieformalnych w kuchni lub w przestrzeni open space. Ze względu na dizajnerski charakter, obydwa rozwiązania stanowią przy okazji odznaczający się element wystroju wnętrza. 
 

Home Office Design

- Równie ważnym aspektem jest zadbanie o „domowy” klimat w biurze, tzw. home office design – mówi Ewelina Solecka, przypominając, że wzrost wydajności osób pracujących w domu, to m.in. efekt przyjaznego środowiska.  – Oczywiście nie da się dosłownie przenieść domu do biura, ale miejsce pracy możemy ocieplić, wprowadzając do niego np. rośliny, więcej drewna, czy wreszcie żywszą kolorystykę. Mając to na uwadze, cały czas poszerzamy wzorniki naszych mebli o nowe kolory, tak jak w krześle Denuo, gdzie pojawiły się m.in. malinowe bordo i morska zieleń. 

 

None

Z kolei w krześle Xilium zadbano o elastyczność ruchów i swobodną pozycję siedzenia – oparcie idealnie dopasowuje się do skrętów pleców w każdej płaszczyźnie, zachowuje się niemal jak hamak, który otula nas w najlepszy możliwy sposób, a szerokie siedzisko umożliwia nam np. chwilowe siedzenie po turecku. W rezultacie siedzimy tak jak lubimy. To kolejny złoty środek.

None
None

Home Office Design

Jasna kolorystyka mebli, drewniane dodatki, miękkie tapicerki – to wyróżniki stylu home office design.
Jasna kolorystyka mebli, drewniane dodatki, miękkie tapicerki – to wyróżniki stylu home office design.

So, Let’s #MakeYourSpace Flexible!

W następny poniedziałek (1.10) zapraszamy do lektury kolejnego artykułu, w którym opowiemy, jak ważną funkcję pełni w biurze odpowiednio urządzona kuchnia (Let’s #MakeYourSpace Social).
 

Pliki Cookies

Chcemy, aby korzystanie z naszego Serwisu było dla Ciebie komfortowe. W tym celu staramy się dopasować wyświetlane treści do Twoich zainteresowań i preferencji. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookies oraz przetwarzaniu przez Nowy Styl sp. z o.o. (Administratora) oraz naszych zaufanych partnerów informacji mogących stanowić dane osobowe, w celach statystycznych, analitycznych i marketingowych. Przez dalsze korzystanie z naszego Serwisu, bez zmian ustawień w zakresie prywatności, akceptujesz zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz korzystanie z informacji w nim zapisanych. Pamiętaj, że zawsze możesz wyłączyć możliwość zapisywania plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki oraz uzyskać dodatkowe informacje o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach w naszej Polityce Prywatności.

Witaj

Wygląda na to, że jesteś w Polsce. Nasza oferta różni się między krajami, więc jeśli chcesz poznać produkty dostępne w innym kraju, przełącz się na odpowiednią wersję strony:

Idź do góry