Jesteśmy doświadczonym ekspertem, niezależnym producentem i kompetentnym Doradcą. Dowiedz się więcej o nas - naszej historii, strategii zrównoważonego rozwoju oraz wartościach, na których się opieramy.

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie? Porozmawiać z naszym Przedstawicielem? Poznać możliwości nawiązania współpracy? Zapraszamy do kontaktu.

Mamy wiedzę, praktyczne doświadczenie oraz możliwości tworzące nasze unikalne know-how. Doradzamy naszym Klientom w zakresie aranżacji przestrzeni, dobierając efektywne rozwiązania i produkty. Poznaj wyzwania współczesnych biur i dowiedz się, jak wspólnie możemy na nie odpowiedzieć.

Każdy dobry projekt zaczyna się od pomysłu. Inspirujemy, dzielimy się wiedzą naszych ekspertów i pomagamy odnaleźć najlepsze rozwiązania. Poznaj nasze badania, artykuły i opinie.

Przestrzeń biurowa jako narzędzie HR

Jednym z dominującym trendów w branży HR w 2018 roku stanie się wykorzystywanie potencjału przestrzeni biurowej w kontekście motywowania pracowników – wynika z raportu #TrendyHR_2018, do którego wypowiedzi udzieliła nasza ekspertka. 

Ewelina Solecka, Workplace Consulting Manager 

Biuro to nie tylko stanowiska pracy. To przestrzeń, w której pracownicy realizują procesy biznesowe, dobrze zaprojektowane biuro motywuje do pracy. Te kluczowe założenia były podstawą do zdefiniowania dominującego trendu 2018 roku w branży HR – wykorzystywanie potencjału przestrzeni biurowej.  

Optymalne biuro może oddziaływać na pracownika w sposób trwały, zaspokajać jego potrzeby i umożliwia mu realizację postawionych celów. Przeprowadzenie badań danej organizacji zorientowanych na zgłębienie tych potrzeb pozwoli zaprojektować biuro tak, by nigdy nie zabrakło w nim sali do spotkań, a pracownicy zawsze znaleźli miejsce, gdzie będą mogli się skoncentrować. Każda organizacja jest inna, posiada swój specyficzny styl oraz charakter pracy, skupia różnych ludzi, ma różne cele, wartości i kulturę. Motywujące biuro to przestrzeń zaprojektowana w oparciu o te informacje, która zapewnia komfort każdego z pracowników oraz wspiera ich w wypełnianiu codziennych obowiązków. Wiele badań wskazuje, że na satysfakcję z pracy wpływa także otrzymywane wsparcie społeczne. Przestrzeń biurowa może oferować rozwiązania, które będą skutecznie stymulować do kontaktów miedzy współpracownikami. Aranżacja różnych stref socjalnych, uwzględniających możliwość wspólnego spożywania posiłków, nieformalnej konwersacji czy krótkiej rozrywki, przyczynia się do skuteczniejszej integracji pracowników oraz przeciwdziała wypaleniu zawodowemu. 

Z dużym prawdopodobieństwem można również przewidzieć antytrendy w branży HR. 

Antytrendem staje się przywiązanie do biurka i spędzanie przy nim całego dnia w pracy. Wiąże się to ze zmianą stylu pracy. Bardziej niż samodzielne projekty ceni się pracę w grupie, a możliwość współdziałania z innymi stanowi wartościowy element. W związku z tym biuro z miejsca do indywidualnej pracy przy biurku sukcesywnie ewoluuje w przestrzeń do współpracy i wymiany informacji. Biurka nie są już efektywnie wykorzystywane, a zamiast nich szczególną popularnością cieszą się miejsca do spotkań i współpracy bądź praca poza biurem. Badania prowadzone przez Grupę Nowy Styl wskazują, że przypisane biurka są wykorzystywane średnio przez 55%. Oznacza to, że przez prawie połowę czasu pracy biurka te stoją puste, a ich właściciele pracują w innych miejscach biura bądź poza nim. Nowoczesne koncepcje organizacji przestrzeni biurowej uwzględniają i odpowiadają na zmianę postrzegania oraz funkcji biura. Zamiast przypisanego biurka stanowiącego główną przestrzeń do pracy projektuje się wiele miejsc na terenie całego biura, gdzie w sposób komfortowy można realizować poszczególne zadania. Następuje tu więc istotna ewolucja percepcji miejsca pracy - moje miejsce pracy w postaci biurka przekształca się w moje biuro, z dostępem do różnych stref, ułatwiających wykonywanie obowiązków.
 

Raport #TrendyHR_2018 to ekspercka publikacja wydawana przez organizację Studio Wiedzy. Celem jest udzielenie merytorycznego wsparcia w pokonywaniu wyzwań w działaniach związanych z Human Resources oraz Employer Branding. To rzetelnie spojrzenie na trendy w branży, które będą dominować w polskim HR w najbliższych miesiącach. 

Z pełną wersją raportu można zapoznać się na stronie www.hrnews.pl.

Pliki Cookies

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Witaj

Wygląda na to, że jesteś w Polsce. Nasza oferta różni się między krajami, więc jeśli chcesz poznać produkty dostępne w innym kraju, przełącz się na odpowiednią wersję strony:

Idź do góry