Strona wykorzystuje pliki cookies Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Strona wykorzystuje pliki Cookies. Poznaj naszą Politykę Cookies.
Więcej możliwości. Tworzymy przestrzeń unikalną.

pl

Odpowiedzialni społecznie

Jednym z naszych celów biznesowych jest ugruntowana pozycja na rynku. Kluczowym elementem jego realizacji jest budowanie trwałych relacji z ludźmi - zarówno pracownikami, którzy tworzą naszą firmę, jak i otoczeniem zewnętrznym.

Rozwijamy się prowadząc dialog ze społecznością lokalną, klientami i kontrahentami. Z pełnym zaangażowaniem realizujemy strategię integracji rozwoju gospodarczego i społecznego na szczeblu lokalnym. Nasza strategia rozwoju na rynkach zagranicznych jest dostosowana do ich lokalnej specyfiki.

W 2012 roku dołączyliśmy do inicjatywy ONZ Global Compact , która wyznaczyła międzynarodowe standardy odpowiedzialności w biznesie. Zobowiązaliśmy się do przestrzegania 10 zasad z zakresu praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska naturalnego oraz przeciwdziałania korupcji.

Pracownicy

Jako pracodawca o znaczącym wpływie w swoim regionie jesteśmy współodpowiedzialni za kształt lokalnego rynku pracy. Podstawą budowania relacji z naszymi pracownikami są szacunek, sprawiedliwe traktowanie, przestrzeganie przepisów prawa pracy i dbanie o ich bezpieczeństwo w miejscu pracy. Troszczymy się o naszych pracowników i ich rozwój zawodowy bez względu na płeć, wyznanie, rasę, orientację seksualną, poglądy religijne i pochodzenie społeczne. Nasze zasady etyczne zostały przedstawione w naszym Kodeksie Postępowania.

W 2013 roku nasze wysiłki podejmowane w stosunku do pracowników zostały docenione ogólnopolskim tytułem "Solidny Pracodawca 2013". Wyróżnienie to potwierdziło nasze wzorcowe podejście do polityki personalnej, która przekłada się na jakość naszych produktów i usług świadczonych na wymagającym rynku polskim.

Społeczność lokalna

Od zawsze Grupa Nowy Styl i zarządzający nią ludzie zwracali szczególną uwagę na rozwój własnego regionu. Podkarpacie jest tym miejscem, z którego pochodzimy i w którym zaczynaliśmy jako maleńka firma w Krośnie. Nasza działalność nie ogranicza się do rozwoju lokalnego rynku pracy. Inwestujemy w rozwój tego regionu i jego mieszkańców. Podejmujemy aktywną współpracę ze społecznością lokalną i wspieramy inicjatywy obywatelskie w zakresie edukacji, kultury, sportu oraz troski o środowisko naturalne.

W 2002 roku założyliśmy Fundację im. Janusza Korczaka, która funduje stypendia dla najzdolniejszej młodzieży. Pomagamy im sfinansować studia, kursy językowe, dodatkowe zajęcia edukacyjne. Staramy się pomagać w organizacji wyjazdów wakacyjnych i feryjnych dla najmłodszych.

Dla naszych pracowników i ich rodzin organizujemy Dni OtwarteDnie Dziecka w naszych zakładach produkcyjnych. Spieszymy z pomocą tym, którzy tego potrzebują, integrując pracowników wokół ważnych spraw, takich jak akcja "Szlachetna Paczka". Doposażamy placówki w regionie dostarczając meble i krzesła tam, gdzie są one najbardziej potrzebne.

Co roku w styczniu organizujemy bale noworoczne dla dzieci z placówek i instytucji wychowawczo-opiekuńczych z terenu Podkarpacia. Na pierwszy bal zaprosiliśmy 150 dzieci, w 2013 roku mieliśmy ponad 1060 gości, w 2014 - ponad 250 osób niepełnosprawnych. To unikalne w skali całego regionu wydarzenie jest okazją nie tylko do wspaniałej zabawy, ale również integracji i nauki.