Strona wykorzystuje pliki cookies Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Strona wykorzystuje pliki Cookies. Poznaj naszą Politykę Cookies.
Więcej możliwości. Tworzymy przestrzeń unikalną.

pl

Specjalista ds. Wycen (umowa na zastępstwo)

Nr ref.:

Miejsce pracy: Jasło

Zakres obowiązków:

  • Gromadzenie i analiza danych niezbędnych do przygotowania oferty handlowej,
  • Przygotowywanie ofert cenowych i kosztorysów w oparciu o ścisłą współpracę z klientem i innymi działami,
  • Wsparcie dla Kierowników Projektów polegające np. na :
  • Koordynacji wycen produktów nietypowych,
  • Pozyskiwaniu danych koniecznych do poprawnej realizacji projektu,
  • Realizacji zadań składowych w projekcie,
  • Weryfikacji poprawności dokumentów,
  • Prowadzenie projektów o nieskomplikowanej strukturze.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne/matematyczne),
  • Mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu kompleksowych ofert handlowych na rynku B2B,
  • Bardzo dobra znajomość programu MS Excel,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

  • Bardzo ciekawą pracę w jednej z największych międzynarodowych firm z branży meblarskiej w Europie,
  • Wynagrodzenie składające się z części stałej i premii uzależnionej od wyników sprzedażowych,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Profesjonalną ścieżkę adaptacji, programy rozwoju kompetencji twardych oraz miękkich,
  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju w firmie,
  • Dużą samodzielność w działaniu,
  • Bardzo dobrą atmosferę w zespole,
  • Prace stacjonarną.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na maila w tytule wpisując nazwę stanowiska.

grzegorz.fido@nowystylgroup.com

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.

Do złożenia aplikacji, konieczna jest akceptacja klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnego i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późń. zm.)".