Strona wykorzystuje pliki cookies Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Strona wykorzystuje pliki Cookies. Poznaj naszą Politykę Cookies.
Więcej możliwości. Tworzymy przestrzeń unikalną.

pl

Odpowiedzialny partner biznesowy
30.05.2017

Już po raz kolejny Grupa Nowy Styl znalazła się wśród firm wyróżnionych za działania na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu. Tygodnik „POLITYKA” przyznał nam w tym roku Srebrny Listek CSR, a w Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2017 znaleźliśmy się w grupie kryształowych partnerów.

Listek CSR

W konkursie „Listki CSR” tygodnik „POLITYKA” ocenia firmy w 6 obszarach zdefiniowanych w międzynarodowej normie społecznej odpowiedzialności ISO 26000.

Co roku kładzie akcent na inne aspekty CSR, w tym roku szczególnie dużo pytań zostało poświęconych zarządzaniu HR. Dane zostały zebrane w badaniu ankietowym, a następnie zweryfikowała je firma doradcza Deloitte.

Nasza firma znalazła się w elitarnym gronie 13 polskich firm nagrodzonych Srebrnym Listkiem.

- Nasze działania CSR to nieustanna praca. Wiemy, że jako etyczna i odpowiedzialna firma stajemy się lepszym partnerem biznesowym dla naszych klientów, a pracownikom zapewniamy poczucie sensu działania. – mówi Alina Szastok, Specjalista ds. PR i CSR - Udział w zewnętrznych rankingach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu jest dla nas okazją do zweryfikowania naszych działań. W ubiegłym roku otrzymaliśmy Biały Listek, w tym - już Srebrny. To dla nas cenny sygnał, że nasza praca jest dostrzegana i idzie w dobrym kierunku.

Ranking Odpowiedzialnych Firm (ROF)

Ranking przygotowuje prof. Bolesław Rok z Centrum Etyki Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego i Jarosław Horodecki, a weryfikują eksperci Deloitte. Partnerem merytorycznym jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a wyniki publikuje "Dziennik Gazeta Prawna".

W tym roku metodologia ROF została mocno zmieniona. Organizatorzy badali nie tylko standardy etycznego prowadzenia biznesu, ale też zagadnienia związane ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialną innowacyjnością, czyli rozwojem odpowiadającym na wyzwania społeczne.

Firmy, które zdobyły wystarczającą ilość punktów, kwalifikowały się do jednej z 3 grup (poziom diamentowy, platynowy i kryształowy) i w ramach tych grup były porównywane. Naszymi działaniami zaklasyfikowaliśmy się do firm dojrzałych i aktywnych w zakresie CSR, czyli do grupy na poziomie kryształowym, i w jej ramach uzyskaliśmy czwartą pozycję (na 39 podmiotów). Szczególnie dobrze wypadliśmy w kategorii zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnych innowacji w zakresie rozwoju społecznego (80%). (Zapraszamy do czytania naszego Raportu Zrównoważonego Rozwoju „CSR Code”)

Szczegóły rankingów:

- Ranking Odpowiedzialnych Firm 2017

- Listki CSR

Zestawienia ROF i Listki CSR oceniały firmy za działania z 2016 r. Oto wybrane inicjatywy społeczne, które zrealizowaliśmy w ubiegłym roku:

- Mecenat Europejskiego Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego w Lusławicach – w ramach wsparcia zostało zorganizowanych 55 kursów i warsztatów dla 1379 uczestników oraz 103 koncerty, które zgromadziły 31 690 gości
- Stypendia naukowe dla uczniów i studentów Fundacji im. J. Korczaka – z regularnej pomocy korzystało 58 osób
- Organizacja XVII Balu Noworocznego, w którym uczestniczyło około 1000 osób
- Darowizny rzeczowe - szkołom, szpitalom, domom opieki z Podkarpacia przekazaliśmy 876 krzeseł i mebli|
- Sponsoring m.in. II Ultramaratonu Magurskiego, Mistrzostw Krosna w Pływaniu i II Nocnego Charytatywnego Maratonu Pływackiego
- Współorganizacja lekcji ekonomii „Ja i ty w świecie pieniądza” dla uczniów SP nr 14 w Krośnie
- Strategiczna współpraca z PWSZ w Krośnie i patronat nad nową specjalnością studiów inżynierskich „Projektowanie i wytwarzanie w środowisku wirtualnym"

Forum Przedsiębiorstw w Gdyni - nasze miejsce networkingu
29.05.2017

31 maja 2017 roku w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym w Gdyni odbędzie się Forum Przedsiębiorstw. Wiedzą i doświadczeniem w zakresie motywowania pracowników podzieli się z przedsiębiorcami nasza konsultantka Marta Badura. Zaaranżujemy również strefę networkingową.

Zmotywowany pracownik stanowi jedną z najcenniejszych wartości dla organizacji. Aby zatrzymać tych najlepszych, stosowane są różnorodne systemy gratyfikacji. Tymczasem, o czym często zapominają pracodawcy, za 24% satysfakcji pracowników odpowiada miejsce pracy[1]. Organizacje, które oferują elastyczną przestrzeń do pracy, zwiększają zaangażowanie i motywację pracowników o ponad 80%.[2]

Jak dostosować przestrzeń do ich potrzeb? Jednym z najczęściej zgłaszanych problemów jest brak komfortowej przestrzeni do spotkań. Z analiz Działu Badań i Konsultingu Przestrzeni Pracy Grupy Nowy Styl wynika, że zarówno liczba sal, jak i miejsc do spotkań nieformalnych w biurze jest problemem dla ponad ¼ pracowników biur (badanie przeprowadzone wśród 2486 respondentów z różnych firm). Jak powinna wyglądać taka przestrzeń?

Na to pytanie odpowiemy podczas Forum Przedsiębiorstw w Gdyni. Jako partner strategiczny wydarzenia, zaaranżujemy nowoczesną strefę networkingową, którą wypełnią produkty dedykowane do przeprowadzania formalnych i nieformalnych spotkań.

Marta Badura, Konsultant ds. badań i rozwoju przestrzeni pracy, będzie miała prelekcję na temat wnętrz biurowych jako narzędzia motywowania i rozwijania pracowników.

Forum Przedsiębiorstw to jedna z największych konferencji biznesowych dla firm na Pomorzu. Więcej informacji o wydarzeniu: http://forumprzedsiebiorstw.pl

Zapraszamy!


[1] CABE. (2005). The impact of office design on business performance. Commission for Architecture & the Built Environment and the British Council for Offices, 1-79.

[2] Biro, M. (2014). Embracing Change to the Re-Imagined Workforce

Grupa Nowy Styl laureatem plebiscytu „Inwestor bez Granic”
11.05.2017

Wczoraj w Katowicach podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego odbyła się gala „Inwestor Bez Granic”. Nasza firma znalazła się wśród nagrodzonych.

Ideą konkursu „Inwestor bez granic” jest wyróżnienie najlepszych i najaktywniejszych inwestorów zagranicznych w Polsce oraz polskich firm inwestujących za granicą. Kapituła brała pod uwagę skalę inwestycji, ich innowacyjny charakter i skuteczność strategii ekspansji zagranicznej.

Grupa Nowy Styl znalazła się w gronie pięciu wyróżnionych polskich firm inwestujących za granicą. „Wyróżnienie za śmiałe i przemyślane akwizycje w Europie”- jak brzmiało oficjalne uzasadnienie - odebrał prezes firmy Adam Krzanowski.

- Kilka lat temu postanowiliśmy skoncentrować nasz rozwój na kluczowych rynkach Europy Zachodniej i Bliskiego Wschodu. Aby przyspieszyć ten proces wybraliśmy drogę rozwoju przez akwizycje zdrowych spółek zagranicznych. Pozyskiwanie udziałów w rynkach przez zakup firm i marek już na nich ugruntowanych, pozwoliło dynamicznie zwiększać sprzedaż i dopasowywać się do lokalnej specyfiki – wyjaśnia Adam Krzanowski.

Efektem tej strategii były następujące transakcje:

- 2011 r. - przejęliśmy pierwszą niemiecką firmę i włączyliśmy do portfolio znaną od lat na rynku markę Grammer Office zaawansowanych ergonomicznie foteli biurowych,
- 2013 r. - dokonaliśmy akwizycji niemieckiej spółki Rohde & Grahl, która posiada znaczne udziały w rynkach niemieckim i holenderskim,
- 2014 r. - zakupiliśmy 50% udziałów w tureckiej firmie produkcyjno-dystrybucyjnej TCC – The Chair Company, o ugruntowanej pozycji na dynamicznym rynku tureckim.
- 2015 r. - do naszej Grupy dołączyliśmy szwajcarską spółkę - SITAG AG - działającą prężnie na rynku szwajcarskim, ale też w Niemczech i Austrii (jej produktów nie sprzedajemy na rynku polskim).

Obecnie 81% przychodów Grupy pochodzi z rynków zagranicznych.

Rola designu we współczesnej gospodarce
08.05.2017

Słowo „design” jest powszechnie używane w odniesieniu do przedmiotów stylowych, estetycznych, a także ergonomicznych i funkcjonalnych. Jednak dziś design to pojęcie o wiele szersze, utożsamiane z innowacyjnością i wzrostem konkurencyjności. Jaka jest rola designu w gospodarce? Jak osiągnąć cele biznesowe wykorzystując design thinking?

Design thinking jako narzędzie innowacji

W postindustrialnej rzeczywistości innowacje stanowią jedną z podstaw kreowania przewagi konkurencyjnej. Rolą designu - zgodnie z łacińskim znaczeniem tego słowa – jest mianować, wskazywać, wyznaczać. Designer jest więc prekursorem zmian, propagatorem lepszych rozwiązań.

Takie podejście odzwierciedla koncepcja design thinking, która narodziła się w latach 80. XX wieku na Uniwersytecie Stanforda w Kalifornii. Myślenie projektowe, przewidywanie potrzeb rynku w warunkach nieustającej zmiany miało początkowo zapewnić sukces przedsiębiorcom z Doliny Krzemowej. Obecnie model ten jest wykorzystywany w wielu dziedzinach na całym świecie.

Na czym w praktyce polega design thinking? To szczególny proces kreowania innowacji, zorientowany na człowieka. Empatyzacja, definiowanie problemu, generowanie pomysłów, budowanie prototypów i testowanie – to jego charakterystyczne etapy.

Proces jest stosowany w trakcie kreowania nowych usług i produktów i może być motorem strategicznych zmian, które prowadzą do stworzenia nowego modelu biznesowego.

Ale metodologia pracy design thinking znajduje zastosowanie również w wewnętrznych procesach organizacji, w opracowywaniu rozwiązań dla konkretnych problemów i tam gdzie ważne jest zaangażowanie wielu uczestników.

Takim projektem jest relokacja lub rearanżacja biura, która dotyka zarządzających i pracowników całej firmy.

- Nasz Dział Badań i Konsultingu Przestrzeni Pracy prowadzi warsztaty design thinking dla użytkowników biur, które wyposażamy. Ich celem jest opracowanie oryginalnych rozwiązań przestrzennych, zwłaszcza dla stref wspólnych. Twórcze metody pracy i skupienie uwagi na przyszłych użytkownikach biura, pozwalają precyzyjnie dostosować je do potrzeb, indywidualnych i w skali organizacji, co jest podstawą dobrego, optymalnego projektu wnętrza. Włączenie pracowników w projekt sprawia, że identyfikują się z przyszłymi rozwiązaniami, co z kolei pomaga efektywnie przeprowadzić proces zmiany podkreśla Adam Krzanowski, prezes Grupy Nowy Styl.

Metodę design thinking wykorzystujemy również na własne potrzeby, zwłaszcza podczas wdrażania nowych produktów. Tego typu warsztaty prowadziliśmy m.in. w interdyscyplinarnym zespole zajmującym się systemem meblowym Play&Work.

Jakie branże najchętniej korzystają z designu?

Według raportu PARP „Diagnoza stanu design 2015” w Polsce design wykorzystywany jest w największym stopniu w reklamie, marketingu i grafice (46%). Popularny jest także w sporcie, kulturze, rozrywce i turystyce (38%). W mniejszym stopniu myślenie projektowe jest też obecne w branży modowej, odzieżowej oraz wnętrzarskiej. Podkreśla się też funkcję designu w zacieśnianiu współpracy międzysektorowej. U podstaw strategii „Europa 2020” Komisji Europejskiej leży założenie, że promowanie multidyscyplinarnej innowacyjności w dłuższej perspektywie zwiększy konkurencyjność gospodarki Unii Europejskiej.

Wymierne korzyści z designu

Finansowe korzyści firm stawiających na design zostały szczegółowo przebadane w odniesieniu do rynku brytyjskiego. Według badań Design Council (www.designfactfinder.co.uk) design pomaga przede wszystkim zwiększać udział w rynku. Według prawie połowy badanych firm (46%) przyczynił się także do wzrostu obrotów.

Dodatkowo, design inicjuje powstawanie nowości w portfolio. Firmy biorące udział w badaniu, deklarowały, że opracowują średnio 25 nowych produktów rocznie.

Nowoczesne wzornictwo może być również skutecznym narzędziem employer brandingu. Ww. badania dowiodły, że design pozytywnie wpływa na zwiększanie zatrudnienia. W efekcie firmy mogą rozwijać swoje zespoły o średnio 13 nowych pracowników rocznie. Z analiz Działu Badań i Konsultingu Przestrzeni Pracy w Grupie Nowy Styl wynika, że dla 76% osób atrakcyjne biuro jest czynnikiem, który pracownicy biorą pod uwagę przy wyborze nowego pracodawcy (badanie przeprowadzone wśród 932 pracowników różnych firm). Jednak tylko 14,92% respondentów oceniło wygląd i estetykę biura, w którym pracują jako jego zaletę (dane pozyskane przed przeprowadzką od 696 osób z sześciu organizacji).

Aranżacja biura wykonana dla centrum usług wspólnych.

Na czym polega design thinking w praktyce? Jaka jest sytuacja usług projektowych w Polsce i na świecie? Jakie znaczenie ma design dla rynkowego sukcesu produktu? O tym Adam Krzanowski, prezes Grupy Nowy Styl będzie mówił podczas panelu dyskusyjnego „Design – inteligentne narzędzie, które pobudza przedsiębiorstwa”. Debata odbędzie się 11 maja 2017 rok o godz. 11.30 w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Serdecznie zapraszamy!